关于四川省公务员局2015年部门决算编制的说明
时间:2019-02-09 13:24:54 来源: 天游平台 作者:匿名


根据最终账户管理的有关规定,该部门的最终账目报告包括预算单位的所有收入和支出。

一,基本功能和主要工作

四川省公务员局(以下简称省公务员局)按照《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(川州法[2009] 24号)成立,是四川省人力资源和社会部管理的行政机构。安全。

(1)主要功能

执行国家有关公务员分类,招聘,评估,奖惩,任用,交流,培训和解雇的法律,法规,规章和政策,制定管理和任命管理的具体办法。公务员由机构工作人员组织实施。并监督和检查;落实公务员行为规范,职业道德建设和能力建设政策,组织实施公务员职业分类标准和管理办法,依法监督公务员,负责公务员信息统计管理;完善公务员考试录用制度,负责组织,指导,协调和监督全省公务员,参考《公务员法》管理单位人员的考核和招聘工作;完善公务员考核和纪律制度,制定全省公务员培训计划,计划和标准,组织省级机关公务员培训;完善公务员投诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益;全面管理政府奖励和表彰工作,落实国家荣誉制度,政府奖励制度,组织实施,挽救政府的名义奖励和表彰活动,审查省级部门(单位)的省级选拔和表彰工作计划和表彰目标;承担省人大常委会和省政府决定的人事任免;承担省政府和省级人力资源及社会保障局指定的其他事项。

(二)2015年完成重点工作

1,稳步实施公务员职位并行制度,在县及以下机关中,并向省委,省政府报告批准省的实施意见和具体事项。做好遂宁市就业体系试点工作。规范组织进行公共选拔工作。做好公务员的日常登记,转移和转移,以及任命和解雇政府人员。

2,认真组织实施四级联合考试和专项招生考试,开展优秀职工和乡镇公务员招聘工作。与有关单位合作,完成2015年中央政府招聘四川省公务员。提高硬地和偏远地区公务员的录音程度,并介绍《公务员法》。加强考试基础建设,召开省级公务员招聘面试考官培训班,更新和完善公务员录用考试网上报名和支付制度。加大检查和整顿环境的力度,进一步认真考试。3,大力推进日常评估试点,加强工作指导和经验交流,开展省,市,县试点工作。做好省政府部门公务员年度考核结果的审核工作,奖励实施方案。认真执行省级部门鉴定项目的申报,审批。成功完成了第二次省部级荣誉接待人员来四川度假的接待,服务和支持任务。

4.深入实施四类公务员培训和各类专项培训。在全省行政机关,开展了“提高依法治国,使人民满意公务员”的各项课程的培训。继续为基层举办“送回家”培训。加强公务员投诉基础设施建设。

5.切实加强公务员管理基础设施。深入研究公务员管理的关键问题。举办公务员管理业务培训班,重点提升公务员管理部门的业绩。加强公务员信息系统建设,完善商务办公平台。成功完成2014年度公务员年度报告统计任务,并部署了2015年度公务员年度报告统计数据。

二,部门概况

省公务员局没有下属的第二方决算账户。

三是收支总体情况

2015年,省公务员总收入12,772,600元,其中:全年财政拨款收入982.75万元,上年收入294.51万元。与2014年相比,总收入决算增加了421,800元。主要原因是调整了工资制度改革以增加资本,增加了基本支出人员的资金。

2015年,省公务员总支出12,772,600元,其中:公共服务支出830.33万??元,社会保障和就业支出374.79万元,医疗卫生支出25.41万元,住房保障支出467,300元元。和平衡。决算总额比2014年增加3,656,100元。主要原因如下:第一,四川省第五届“满意公务员”的选拔和表彰资金安排在2014年超过基金(包括奖金);增加基本支出人员的经费。

四是财政拨款支出

省政府财政拨款支出主要用于保证部门机构的正常运行,完成日常工作,承担全省公务员管理发展工作。基本支出是确保省公务员队伍正常运作的日常开支,包括基本工资,补贴和其他人事费用,以及办公费,印刷费,水电费和办公设备购买等日常开支。

项目支出用于保证省公务员的支出,以完成特殊业务工作的具体管理任务或职业发展目标。

按支出函数分类主要用于以下方面:

(1)一般公共服务支出833.33万元。它用于局的日常运作和安排的年度项目支出,以完成具体的行政任务和职业发展目标。主要包括:召开全省公务员管理年度工作会议;省内公务员的评估和奖励工作;政府的表彰工作;招聘公务员,建立公务员招聘考官队伍;公务员的工作保障;公务员分类管理和任用改革,公选;基层公务员培训;为省级官员提供新的公务员培训;公务员培训;《关于做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的实施意见》实施监督,检查等

(2)社会保障和就业支出3,747,900元。主要用于:局内在职人员,日常工作和退休人员的工资。

(3)医疗卫生支出25,4100元。主要用于:员工按照规定标准支付的基本医疗保险费,公务员医疗费等。

(4)住房保障支出46.73万元。主要用于按照规定标准由职工局支付的住房公积金等费用。

五,“三大”基金的财务仲裁

(1)因营业而出国的支出

2015年,出国费为40,400元,比2014年决算减少70.59%。主要原因是该组织尚未组织,并且因公众而出国的人员数量减少了。 2015年,他没有组织一批出国开展业务的人员,前往省人民政府外事办公室前往非洲(肯尼亚,坦桑尼亚,南非)与代表团互访。在此期间,他调查了该省的国有企业。制定和实施出国有关规定,探索利用企业渠道建立信息资源平台和公务员,专业技术人才培训平台的有效途径,为更多企业“走出去”提供服务。(2)官方接待费

2015年,官方接待费为89万元,比2014年决算增加122.5%。主要原因是,在年初的预算中,严格按照官方接收规定和标准收到的人数和人数比上一年有所增加。

2015年,官方接待费主要用于公务和商务活动的交通,住宿和膳食费用。其中:国内官方接待9批次,69人,总支出89万元,具体费用包括:接待国家公务员局,江西省,云南省,浙江省,贵州省,广东省,重庆市等。考察交流和学习等,接待和餐饮费用为89万元。

(3)官方车辆购置和运营维护费

2015年,公务用车购置和运营维护费用为8.24万元,比2014年决算账户减少30.29%。主要原因是为了应对公务用车服务系统的改革,公务用车的运营费用减少了。

2015年,没有新购买的车辆。截至2015年12月底,共有3辆公务用车,其中包括3辆车。

2015年,车辆运行维护费用为8.24万元,用于确保各局的正式活动,在基层开展调查,实施公务员法的监督检查,履行公务所需的职责。公务员管理,如选拔和表彰,考试和招聘,以及公务员培训。车辆燃料成本,维护成本,过桥费用,保险费。

6.其他重要事项的说明

(1)机关经营费用的支出

在省公共服务局2015年基本支出中,采用一般公共预算财政拨款安排,执行一般行政职能,维护机关日常运作的机关总运营支出70.99万元。

(二)政府采购

省公务员事务局2015年政府采购货物,工程和服务的总金额为151.8万元,其中:政府采购货物338,500元(包括政府采购信息系统建设和一般办公设备的大型服务器);政府采购服务111.75万元(包括政府采购会议费,委托业务费;印刷费,信息系统建设和维护费,公务用车运营费)。没有政府采购工作来支持中小企业。(3)占用国有资产

2015年,省公务员局的国有资产总额为153.52万元。其中:3辆车,价值547,900元;流动资产19万元;其他办公设备和其他固定资产共计98.74万元。没有大型设备,单位价值超过200万元。